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21 mars 2009 6 21 /03 /mars /2009 17:03


Croyez vous que l'on se parle vraiment entre soignants .La réalité pourrai vous faire frémir .L'exemple le plus flagrant de cette communication de sourd se dénote dès que vous mettez le premier pied en service .L'on vous fait comprendre que vous ne pouvez pas tout comprendre comme ci votre cerveau était trop petit .
Je me rappelle lors de mes stages la violence que ce petit élitisme entre collègues créait  .Cette hiérarchisation était agaçante voir troublante .Par exemple ,la transmission est l'exemple parfait qui dépeint  le plus cette ambiguïté  .
C'est comme ci vous assistiez a une messe en latin et que vous n'étiez pas capable d'en comprendre un traître mot parce que vous n'étiez pas Ide .
Imaginez que vous deviez dans quelques minutes prendre en charge une dizaine de patients et que lors de la transmission qui est le relais d'information que l'Ide de service doit donner obligatoirement à l'autre Ide et l'As qui viennent de commencer leur journée .Malheureusement une entité de ce maillon est la plupart du temps bien présente ,assise dans un coin mais subtilement ignoré .
C'est ce qui se passe la plupart du temps dans les services hospitalier .
Cette pseudo-élite ne veut pas que  vous vous classiez  à son niveau  quite à  mettre en danger les patients .Elles opèrent ce dialogue incompréhensible en sachant bien que vous n'y comprendrez rien du tout pour vous exclure de leur conversation   .Autre fait quand elles connaissent certains patients ,elles en disent le minimum et cela se finit par "tu l'as connait cette petite dame " mais l'As elle ne l'a connait pas et  essaie de noter ce qui peut flanner dans la conversation .
Il m'est arrivé plusieurs fois déjà lors de mes stages de demander des explications plus précises .La réponse fût des plus décevante, je cite :" tu es jeune reprends des études Ide " .Vous vous rendez compte du mépris que celle-ci avait de la profession As et des efforts que je produisais pour exercer ce métier  .Si bien étant que maintenant avec mon expérience de la pratique je crois que je suis enfin arrivé à cerner le pourquoi du comment de ce refus même si  le concept à la base du soin était  d'oeuvrer dans le même but .
Qu'est ce qui pouvait se passer dans la tête d'une Ide de cette acabit à refuser catégoriquement toute explication  .

Plusieurs réponses,Plusieurs hypothèses :

-pour garder un sentiment de supériorité :
" c'est moi qui manage, j'ai fais 3 ans d'étude madame(monsieur) As"

-parce qu'elle ne sait pas et qu'à cette âge se sont des multi- pathologies
 "je fais ce que le médecin a écrit sur les prescriptions et je rentre à la casbah "

-parce que tu devrais ouvrir le dossier et tenter de t'informer par toi même :
"elle croit que je vais lui mâcher le boulot celle là"

-parce que certaines pensent très sérieusement que les As sont des cruches ou des ramasses crottes:
 " elle va rien y comprendre et elle va me faire perdre mon temps,elle a qu'a s'occuper des toilettes que je n'ai pas envie de faire "

Enfin il faut savoir que c'est le genre de petites violences dans le travail d'équipe qui détériorent à petit feu le travail soignant .Ce genre de comportement stupide qui ne fait avancer personne .Finalement c'est l'une des raisons principale de la démotivation et de l'augmentation des arrêts maladies .La répercussion de se sentir mal dans son métier et à sa place .A terme cela aura  forcément des incidences sur la santé du patient mais aussi du personnel .

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Published by aide soignant
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commentaires

Anais 04/09/2012 12:26

Bonjour, je suis d'accord avec le précédent commentaire, il ne faut pas mettre toutes les IDE dans le meme sac.

J'ai été AS en ehpad et tout ce passait trés bien avec les IDE, transmissions, travail d'équipe et communication.

Ensuite j'ai été éleve IDE, alors la, les AS autant que les IDE te traitent comme une moins que rien alors que nous sommes futurs collégues et futurs professionnelles.
Donc ca ne m'étonne pas non plus que certaines IDE soient durs avec ceratines AS...

Maintenant je suis IDE et je peux te dire que les débuts ont été durs. AS qui te testent et profitent méchamment du fait que tu sois nouvelle, trés mauvaise expérience.
Certaines ne sont pas plus tendres avec les nouvelles diplomées que certaines Ide le sont avec les AS. Une fois que les nouvelles ont fait leurs places elles se comportent peut etre comme ca aussi
car elles pensent que c'est la seule maniere de se faire respecter vu comment leurs début se sont déroulés. Enfaite ca marche dans les deux sens... Donc ne mettez pas la faute sur nous les IDE.

Julien AS 19/03/2012 16:07

Bonjour, je suis aide soignant dans un ehpad, juste pour dire comment cela se passe chez nous. Transmission ide entre elle ensuite les ide nous font les transmissions. J ai pointe plusieurs fois
cette pratique qui ne favorise pas la communication as/ide. Lors des transmissions il faut jouer des coudes pour se faire entendre et elles ne regarde jamais les transmissions écrites as / ash. N
oubliez pas amis ide nous aussi nous sommes des Professionnels

miniangy 09/02/2012 18:26

bonjour
je suis as à l'hopital en pneumologie et j'ai bossé avant en service de soins palliatifs et je tenais à repondre positivement concernant le commentaires précédent.
honnêtement dans ce métier tu tomberas toujours sur des madames monsieur je sais tout mais c'est pareil partout !!! pour ma part je m'entend très bien avec mes collègues ide et j'ai confiance en
moi même si je me remet en question souvent, si quelqu'un vient m’embêter ou si je veux savoir quelque chose aux transmissions je le leur dis et celle ou celui qui n'est pas content(e) c'est
pareil!! la clé est la communication et si cela ne fonctionne toujours pas je me permet de le faire savoir en m'imposant, mais cela n'arrive pas très souvent heureusement !!
je trouve dommage que tu crache à ce point sur les ide j'ai lu d'autres de tes post et c'est souvent le même discours : bouh pauvre aide soignante ou soignant que je suis on me dévalorise!!! à toi
de prendre confiance en toi de savoir t'imposer tu sais ce que tu vaux alors il ne faut laisser personne te dire le contraire sans pour autant dénigrer toutes tes collègues ide, et autres
catégories de personnel para médicales !!! courage j'ai été humilié pendant ma formation je me suis promis que je ne me laisserai plus faire et même si je ne suis qu'une pauvre petite aide
soignante j'en bluff plus d'un(e)s qu'il soit cadre médecins ou ide et je m'entend très bien avec comme quoi le binôme ide as peut très bien fonctionner

aide soignant 27/02/2012 15:22



Cc Miniangy,ce n'est pas la première fois que l'on me le dit.J'assume parfaitement ce qui écrit parce que c'est mon ressenti du moment.Il n'y a qu'un écrit libérateur,une forme d'angoisse qui
peut effectivement peut être traduit selon ton propre ressenti  comme un manque de confiance.


Dans ta pratique professionnelle pour palier à ton manque de confiance tu as été obligé d'en faire toujours plus .C'est justement ce genre de comportement qui à fortiori revêt le masque d'une
forme de productivisme que j'ai toujours décrié .


Même si je sais beaucoup de choses,le but de mon travail n'est pas d'épater la galerie .J'ai bien décrit cette hierarchisation comme un effacement siamant orchestré par d'autres
professionels.C'est le chat qui se mort la queue.Ce qui est décrié dans mon article c'est le manque de professionnalisme flagrant d'une profession .Pourquoi c'est nous qui devions constamment
nous adapter alors que les autres sont incapable de le faire.Je parle en connaissance de cause .



minipez 15/02/2010 11:34


Bonjour,
Je t'ai déjà laissé un message sur un de tes articles paru dans LePost.

Je ne sais pas dans quel service tu bosses, mais changes-en vite avant de prendre tous les IDE en grippe!
Si tu veux de l'égalité IDE-AS, je ne saurais que trop te conseiller les urgences ou la réa.

Ensuite, regarde bien les AS expérimentées (15-20 ans de bouteille)et les IDE jeunes diplômés: tu verras que c'est souvent l'AS qui dit quoi faire à l'IDE, pas par sentiment de supériorité ou
autre, mais parce qu'elle SAIT ce qui est bon pour le patient.
Il m'est arrivé des centaines de fois de demander son avis à une AS parce qu'elle connaissait bien mieux le patient que moi.

Concernant les trans, tu oublie un point crucial: transmettre les infos de 30 patients en 30 minutes, c'est très peu. Donc oui, il faut s'arrêter sur ce qui est important. Oui, quand la collègue
connait le patient, on ne lui donne que les faits nouveau. A toi ensuite de demander plus de renseignements à ton IDE binôme. C'est ainsi qu'on gagne du temps, et le temps est précieux dans la
prise en charge du patient.

Quand on est élève IDE on est encore plus bas que l'AS. Et quand j'étais étudiant, ce qui date de moins de 2 ans, je laissais passer les trans, je notais un max d'infos, puis je comblais les vides
en relisant les trans écrites. Elles sont là pour ça! On ne va pas refaire l'historique du patients dès qu'une personne revient de congés. Sauf quand cette personne est l'IDE, pour la simple et
bonne raison que c'est ELLE qui sera responsable du service, pas toi.

Si tu fais un geste de travers, c'est aussi la responsabilité de l'IDE, faut pas l'oublier. Donc oui, l'information de l'IDE est primordiale. Oui tu dois chercher les infos dans le dossier de
soins. Non les IDE ne se croient pas (tous) supérieurs aux AS, de même que les AS expérimentés ne se croient pas (tous) supérieurs au jeunes diplômés IDE.

Désolé, c'est un peu long, mais j'ai l'impression que tu fais beaucoup trop de raccourcis sans être allé voir dans les bons services (réa-urgences pour l'exemple à suivre).